Требования, предъявляемые к претендентам:
К группе «Высшие должности»:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности - не менее двух лет стажа муниципальной службы и стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание Устава муниципального образования «Генический муниципальный округ Херсонской области», Закона Херсонской области «О муниципальной службе в Херсонской области»;
знание законов и иных нормативных правовых актов Херсонской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
наличие организационных и коммуникативных навыков;
умение рационального планирования рабочего времени.
Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
Прием документов осуществляется начиная со следующего дня обнародования объявления с 27 марта 2025 года до 03 апреля 2025 года (включительно).
Прием документов ведет ответственный секретарь кадровой комиссии Генического муниципального округа по адресу: Херсонская область, город Геническ, ул. Центральная, дом 5 в рабочие дни с 08.00 ч. до 17.00 ч. (понедельник- четверг), с 08.00 ч. до 12.00 ч. (пятница), перерыв на обед с 12.00 ч. до 13.00 ч.
Предполагаемая дата проведения заседания кадровой комиссии Генического муниципального округа 04 апреля 2025 года в 14.00ч.
Место и порядок проведения заседания кадровой комиссии: Херсонская область, город Геническ, ул. Центральная, дом 5, 1 этаж.
Заседание кадровой комиссии будет проводиться в соответствии с Положением о кадровой комиссии Генического муниципального округа, утвержденным решением Совета депутатов Генического муниципального округа от 16.11.2023 года №39. Для оценки профессиональных и личностных качеств претендентов кадровой комиссией по итогам рассмотрения документов проводится индивидуальное собеседование.
Перечень документов, необходимых для представления:
личное заявление;
заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере)
и подписанную анкету по установленной форме;
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
